11月25日上午，市委书记马保文在人民会堂会见我市赴京受奖全国劳动模范、山东众成饲料科技有限公司锅炉工贾衍强。市委副书记、市长殷锡瑞，市委副书记辛涛，市委常委、办公室主任王勇强、市总工会党组书记、主席宋淑荣参加会见。

　　马书记代表市委、市政府向贾衍强表示祝贺。他指出，全国劳模是劳动群众中的优秀人物，是全国各行各业劳动者的杰出代表，贾衍强同志在基层普通岗位上为全市经济社会发展作出了重要贡献，创造了不平凡的业绩，是全市人民的骄傲，更是全市广大干部群众学习的榜样。今年以来，我市认真落实中央、省市决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，经济社会发展保持总体平稳，成功摘取全国文明城市桂冠，荣获“中国最具幸福感城市”。成绩的取得，是全市劳动者共同奋斗的结果，也饱含着各级劳模和先进工作者的心血汗水。

　　马书记强调，刚刚结束的十九届五中全会，提出了“十四五”时期经济社会发展主要目标和二〇三五年远景目标。要把这些美好蓝图变为现实，需要全市上下担当奋进、合力攻坚，需要以劳模为代表的广大劳动者积极参与、贡献力量。希望各级劳模和先进工作者，不断强化荣誉感、责任感、使命感，努力在各自岗位上展现新担当、干出新业绩。市内新闻媒体和各级工会组织要深入挖掘劳动模范宝贵经验，广泛宣传劳模事迹，激发干部职工的工作热情和创造潜能。全市各级要关心劳模、爱护劳模，在全市形成人人争当劳模的良好氛围，唱响“劳动光荣”主旋律。

　　殷市长也就弘扬劳模精神，进一步树立劳动最光荣、劳模最伟大的价值理念讲了具体意见。

　　宋主席汇报了劳模评选情况，并表示工会将继续加强对劳模的管理服务工作，努力把为劳模办好事、办实事落到实处。进一步在全社会营造了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

　　贾衍强在发言时表示，将牢记使命、珍惜荣誉，充分发挥示范带头作用，以更高标准履职尽责、干事创业，不辜负市委、市政府和全市人民的重托。

人物简介

贾衍强

山东众成饲料科技公司锅炉工。

2020年被授予“全国劳动模范”称号

　　2015年4月，贾衍强被授予肥城市“十大金牌工人”称号;2016年7月，被肥城市总工会授予“优秀工会积极分子”称号;

　　2017年被授予“泰安好人”“肥城市优秀共产党员”“桃都工匠”称号;

　　2018年被授予“山东省劳动模范”称号和“泰安市优秀共产党员”称号，同年被推荐为山东省第十三届人大代表;

　　2019年被授予“全国五一劳动奖章”“山东省优秀共产党员”称号。

　　2019年6月响应党的号召，兼任肥城市王庄镇小张村“第一书记”，帮助小张村脱贫致富，为打好脱贫攻坚战贡献自己的一份力量。

劳模故事

　　2003年底贾衍强进入原泰安老公司，2005年9月份因公司搬迁来到肥城，从装卸工到车间工人到小料工，2009年成为了一名普通的锅炉工，他一直以党员的标准要求自己，三次拒绝煤商的贿赂，2009年8月份，贾衍强刚接任锅炉工不久，煤商就找上门来，拿出400块钱请他多关照，贾衍强笑眯眯地说：“找我没用!”煤商问：“找你没用?莫非找你老板不成!”面对煤商他没有逃避，直接告诉煤老板：“找老板也没用!”当时煤商就纳闷了：“那到底谁说了算?”他指着锅炉说：“它说了算!”煤商以为开玩笑，嫌钱少。临近中秋节，就带着600块钱和礼品到家里去拜访。这对贾衍强来说，的确是一个考验。妻子在家务农，女儿上初中，父母年迈体弱，日子过得很紧巴。面对送上家门来的礼物，他当时二话没说把煤商推出了门外。精明的煤商两次碰壁后还是不肯罢休。一天傍晚，趁下班之际，煤商赶到宿舍，把一叠钱塞进了他的枕头底下，这回把贾衍强惹火了，一下子把钱扔了出去，冲着煤商说：“我要给你方便，那就是祸害锅炉，坑我们公司，骗我们老板，众成人干不出这种事来!”一席话，让煤商肃然起敬，当即表态今后送的都是高标准的放心煤。

　　生产安全是企业的大事，贾衍强时刻将他放在心头。锅炉是个精密、复杂的仪器，就像媳妇一样十分娇贵，必须悉心呵护，好好伺候，才能让她“不哭不闹天天快乐”。贾衍强天天拿出和媳妇谈恋爱的架势，把锅炉一丝一毫的情况都摸透了，慢慢创出了“望闻问切”的工作方法。“望”就是时刻观察环境的异常变化，关注锅炉工作状态，辨识现场的危险源;“闻”就是查听锅炉运转有无异常响声，判断工作状态和零部件紧固、配合、磨损等情况;“问”，就是每天对锅炉的各项指标进嘘寒问暖，随时感应锅炉的任何“头疼脑热”;“切”就是用手去摸，准确掌握锅炉的工作性能及运行情况，作出维护、检修安排。有一次锅炉“生病”了，贾衍强特别着急，到晚上两三点睡不着，查找了好几天的原因也没有找到问题根源，最后请来的锅炉维修人员要给拆开炉膛查找原因，贾衍强在想：这不是相当于给锅炉动大手术吗?当时坚决不同意!后来在公司维修人员积极的配合下终于找到了是由于水膜除尘的封口堵塞造成的。当找出毛病时，他的心一下子就落地了，比什么都高兴!因为他和锅炉是一体的，贾衍强认为他的一切都是锅炉带给的，他必须保证让锅炉每天都是健健康康的!正是靠着对“喜怒哀乐”的时刻关注，在他的细心呵护下很多隐患被消灭在萌芽中。每个部件始终保持良好的安全工作状态，让锅炉房成为了公司领导最放心的部门。

　　2013年公司提出要做全国最高端的蛋小鸡开口饲料，倡导岗位创业，颠覆传统认知。于是贾衍强有了一个想法，那就是打造“行业”第一锅炉房，与我们的高端产品相匹配，可以天天穿着白衬衫烧锅炉。他下定决心要颠覆每个人对锅炉房的认知，于是他先从卫生开始做起让80平米的锅炉工作间变得墙壁白净，玻璃铮亮，实现了穿着白衬衣上班的梦想，彻底颠覆了传统锅炉房烟熏火燎、墙壁昏暗、黑水煤污遍地的形象。锅炉房罪魁祸首就是煤烟与粉尘，他想到家里厨房的抽油烟机，与设备服务部共同协商，买来10块白铁皮让维修人员帮忙做了烟气罩和5米多的烟筒，彻底将煤烟排出室外，房顶还安了七个换气风机，花小钱办了大事!为了不用来回上下爬就可以直接看到的煤斗里的煤，经过反复的思考，他想到了汽车的反光镜，实现了坐在椅子上就可以看到煤的内存量，即节省了时间，又提高了安全性;为了做到上煤时不上过且煤不会被洒落他把仓库里遗忘了一年多的小电机进行改装，加上两个行程开关，安装成了用电控制的上煤机，能很精准的把煤倒在煤斗里，一点也撒不出来并且自动断电停下来。这三个创新点彻底帮助他解决了工作中的困难，同年他还申请了3项实用新型专利：一种上煤机控制装置、一种锅炉除尘装置、一种蒸汽锅炉储煤斗内储煤量观察装置。

　　过去，锅炉房和车间用汽是通过生产经理协调的，供需两方互不说话。但计划赶不上变化，有时任务增大，蒸汽不能满足需要，急得车间同事团团转;有时任务减少，锅炉还在呼呼得烧，眼睁睁地看着蒸汽排进下水道，造成严重的浪费。针对管理运行机制存在的弊端，他积极联合生产经理、各车间主任、煤炭采购员和质检员组成一个节能减排团队，2014年牵头制订节煤降耗机制，一年为公司节约用煤45吨。

　　2016年响应国家环保号召，公司的燃煤锅炉关闭，燃气锅炉刚开始使用的时候，贾衍强发现锅炉房里有黑色的粉末，会不会是天然气的质量有问题，他积极找来天然气公司技术人员，查找原因，原来是风机和燃烧机调配不合适，天然气燃烧不充分，贾衍强找到锅炉厂家进行调整，燃气锅炉可以正常运行了，调整前后的用气量经测算，贾衍强的这一发现给公司节省了10%的天然气，一个月节省1万元。燃煤锅炉改成了天然气锅炉，贾衍强潜心钻研相关知识，他看到天然气锅炉分气缸锅的疏水阀每天排出很多蒸汽和冷凝水进入下水道，造成很大的浪费。有没有一种办法能够利用这部分浪费的资源，贾衍强在网上查阅相关资料，找到了一家制造冷凝水回收装置的厂家，因为回收的水很干净，温度在115度左右，安装上之后这部分回收的水直接进入锅炉;回收的蒸汽进入锅炉软化水池可以把水池的水加热到50-60度。贾衍强回收水及蒸汽的想法，又给公司节省了10%的天然气，

　　2018年贾衍强被推荐为山东省人大代表，公司领导要给贾衍强在办公楼设立一个人大代表办公室，被贾衍强拒绝了，他说，他是一个工人代表，就应该深入一线，并且他非常热爱锅炉工这个岗位，也只有深入一线才能当好这个人大代表。

　　他的事迹先后被“山东工人日报”“职工天地”“大众日报”等刊物报道。作为一名普通的锅炉工他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,也得到了肥城市委市政府领导的高度关注。2015年“七·一”建党节全市党员大会上，作为唯一一名来自企业的优秀党员做了事迹报告。2018年在100名优秀共产党员中选出了10名优秀党员代表，贾衍强是其中之一，他的个人事迹宣传片在庆祝中国共产党成立69周年会议上让全市党员学习。虽然他的事迹得到了员工、公司和社会的高度认可。但贾衍强没有停留，随着越来越多的人向贾衍强学习他的创新意识和卫生标准，贾衍强想成立一个众成小学来帮助更多的一线员工在自己的岗位上做出成绩，公司领导听说了他的想法，给贾衍强建了一个老贾学堂，自此贾衍强成为了老贾学堂的校长，他想到社区、学校里的爱心基金可以帮助更多人，于是他以老贾学堂校长的身份，牵头成立了新生活委员会以及“老贾办真事”爱心基金，走出了锅炉房的岗位服务于更多的一线员工，解决员工生活上的困难以及工作上的困惑。将满满的正能量传播到每一个人的心中。他以新生活引领者的身份带领全体员工迈向新生活，为全员树立了良好的典范。

　　贾衍强就是这样从一件一件的小事、一点一滴的细节做起，积极响应习近平总书记“忠诚干净担当”号召，以实际行动来回报党组织，踏实工作，不断创新，在平凡的岗位上实现了自己的中国梦!