• 肥城市总工会欢迎您!
  • 开放  包容 务实 敢当
  • 同心同向同奔小康 齐心协力共圆梦
  • 为改革发展添力 为职工群众维权
  • 倡树“激情荣耀极致”工作理念
“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”2016年活动方案
时间:2017-02-08  来源:  作者:

 

 
 
 
关于印发“查身边隐患、保职工安全、
促企业发展”活动2016年行动方案的通知
 
各镇街、高新区总工会,各工委,各基层工会,市总工会机关各部室:
现将《“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案》印发给你们,请各单位(部室)按照有关要求,认真组织实施,切实抓好落实。
 
 
肥城市总工会
2015年12月30日


 
“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”
活动2016年行动方案
 
为贯彻落实省政府《关于深化“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的意见》(鲁政办字[2015]198号)及泰安市总工会《“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动2016年行动方案》(泰会办[2015]58号)精神,推进“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动(简称“查保促”活动)深化发展,努力实现群众性安全隐患排查治理普遍化、制度化、常态化、全员化、长效化,特制定2016年“查保促”活动行动方案。
一、指导思想
深入贯彻落实十八届五中全会精神,以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志系列重要讲话和批示精神为指导,认真学习省市和肥城市委、市政府主要领导同志关于安全生产工作的重要指示,牢固树立以人为本、生命至上的发展理念。主动适应经济发展新常态,坚守红线意识,加快改革创新,充分发挥工会组织体系健全和联系职工紧密的优势,以深化“查保促”活动为抓手,进一步健全完善群众性安全隐患排查治理长效机制,为推进中国桃都美好肥城建设营造良好的社会环境。
二、目标任务
2016年,广泛开展以“明责、扩面、提质”(明责:重点是明确企业在安全生产中的主体责任和职工在安全生产中的岗位责任,认真履行好各自职责;扩面:要着力扩大“查保促”活动的覆盖面,尽量把所有企事业单位特别是中小微企业都纳入工作范围;提质:要不断提高“查保促”工作的质量,在减少安全事故、保障职工安全健康方面切实发挥作用)为主题的“查保促”活动,突出重点行业(高危行业尤其是危险化学品行业)和重点领域(非公中小企业),积极构建有利于职工广泛参与和监督安全生产的长效机制,充分发挥“查保促”活动载体作用,切实调动广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性。配合全市安全生产隐患大排查、快整治、严执法集中行动,有效遏制各类安全生产事故发生为我市安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。
三、时间安排
活动贯穿全年始终。2016年“查保促”活动集中行动时间为1—4月份。各级工会要将“查保促”活动作为2016年的“一把手”工程进行统筹部署,结合本地区、本行业和本单位实际,广泛开展形式多样的“查保促”活动。
四、行动内容
(一)强化教育培训,明晰工作责任。一是市总工会年内将争取政府有关部门的支持和配合,至少举办1-2期非公中小企业负责人培训班,要把强化企业是安全隐患排查治理和防控的责任主体及企业主要负责人是安全隐患排查治理工作第一责任人的意识作为培训的重点。督促企业落实安全生产主体责任,提高对群众性安全生产活动的重视程度。二是组织一线职工参加培训,要把教育广大职工落实安全生产岗位责任,树立主人翁意识作为培训的重要内容,引导其积极主动地参与本单位安全生产工作,自觉抵制和举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为,积极认真地排查安全隐患和职业危害,增强自我保护意识。要保证建会企业全部职工年内至少参加一次安全生产教育培训。三是组织开展应急处置和逃生自救演练活动,要结合企业生产经营特点,制定科学合理、实用性强的演练方案,切实提高广大职工在遇到突发事件时的应急处置和逃生自救意识和能力。要保证所有建会企业年内至少组织两次安全应急演练,并保证企业班组100%参与。
(二)突出工作重点,抓好关键环节。一是紧紧围绕活动主题,突出重点行业(高危行业尤其是危险化学品行业)和重点领域(非公中小企业)。各级工会组织要对重点行业、领域进行重点包靠,经常性地走进企业、深入一线,广泛组织、宣传和发动一线职工立足本职岗位查隐患,确保“查保促”活动在重点行业、领域实现全覆盖。二是实行隐患排查治理闭环管理。对职工排查出的安全隐患要全部建立台账,重点要明确安全隐患的整改责任、措施、资金、时限、预案等相关信息,所有记入台账的事故隐患和职业危害,要定期填写整改情况,在整改完成后,要及时销号处理。三是对安全隐患和职业危害要迅速整改治理,做到能由个人和岗位改正的要迅速改正,能在班组解决的就在班组迅速解决,能通过车间整改的就通过车间迅速整改。各级工会组织要监督隐患的整改落实情况,对不能及时整改的安全隐患要通知企业行政,并督促企业行政制定整改方案;对重大安全隐患,要及时提请安监局进行挂牌督办。
(三)发挥载体作用,提高参与热情。一是继续开展“手指口述”操作法的推广普及、“安全生产合理化建议征集”、“安全隐患随手拍”、安全生产法律法规知识竞赛等活动,并充分利用QQ群、微信等新媒体平台,让广大职工充分参与到活动中来。二是积极开展安全隐患“四查”活动,即职工“排查隐患”、专家“查找隐患”、职工代表“巡查隐患”和班组“互查隐患”。三是广泛开展“四面镜子照安全”活动,即督促企业用“望远镜”统揽全局,对安全工作做出整体规划;教育发动职工用“显微镜”排查隐患,从细微处进行隐患排查;引导企业安全管理人员用“放大镜”来进行安全检查,对检查的问题和职工排查出的隐患高度重视,用放大法去看待;最终实现用“透视镜”看安全本质,对不安全、不稳定、不协调的各种现象加以汇总分析,看清内在的本质问题,进而加以调整改进,从而达到安全生产的目的。市总工会将择期举办“查隐患”随手拍图片巡回展。
(四)倡导文化建设,增强安全素养。一是以根植理念为切入点。要通过教育培训、班前班后会、班组安全宣讲、安全生产知识竞赛等方式,对职工持续进行安全思想、安全态度、安全责任、安全法制、安全价值观等方面的宣传教育,让广大职工听到并入脑入心,从根本上提高对安全的认识;要通过安全文化长廊、安全文化墙、安全文化展板、宣传栏、灯箱等平台,时时处处让广大职工看到,进而增强其对安全理念的认知和理解;要在各类安全知识培训中督促职工认真学习,做好笔记,使其真正掌握安全知识、树立安全理念、提高安全能力。二是以亲情渗透为着力点。各级工会干部要把广大职工当亲人,经常深入一线,贴近职工,收集和了解他们的思想动态,从深层次分析职工产生不安全行为的原因,以便为企业提升安全管理水平提出更加贴切的意见;深入开展“家文化”活动,通过亲情寄语、一张全家福、一封家书、员工家属交流会、安全特使等活动,把亲情因素持续不断地注入到职工日常工作中,使职工从对亲人的珍惜角度上增强自我保护的责任感、压力感,从而在行动上杜绝违章操作,防止事故的发生。市总工会将择期在肥城金塔机械有限公司召开“安康杯”知识竞观摩会赛会。
(五)加大宣传力度,营造良好氛围。一是发挥好工会宣传舆论阵地作用,利用“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”以及春节、“五一”、“十一”等重要时间节点,广泛宣传安全生产法律法规及“查保促”活动相关知识。同时善用QQ群、微信公众号等新媒体平台,广泛传播先进的安全理念和安全信息。二是注重总结“查保促”活动中涌现出的好经验、好做法,并通过多种渠道和方式广泛宣传。三是积极组织开展安全警句征集、安全漫画展、安全文化征文、“说身边安全人、讲身边安全事”主题演讲等活动,营造人人、事事、处处保安全和关注安全、关爱生命的浓厚氛围。市总工会将择期举办全市职工“说身边安全人、讲身边安全事”主题演讲活动。
五、工作要求
(一)加强组织领导。一是各级工会要把“查保促”活动作为明年工会工作的“一号工程”,作为工会组织围绕中心、服务大局,切实维权的重要举措,举全会之力抓实、抓好、抓出成效。二是要按照省政府制定下发的《关于深化“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的意见》要求,积极协调当地党委政府,尽快将群众性安全生产活动纳入当地安全生产的总体部署和重要议事日程。三是各级工会都要围绕今年全市“查保促”活动的主要内容,结合各自实际,制定2016年“查保促”活动行动方案和考核督导手册,确保活动深入扎实有效地开展。
(二)严格督导检查。一是各级基层工会组织都要编写“查保促”活动督导手册,明确督导检查要点,督导手册内容要详实具体,可操作性强。同时要结合2016年活动主题,以危险化学品行业中的非公中小企业为重点,采取随机抽查的方式进行检查督导,要确保“查保促”活动在重点行业领域实现全覆盖。各级工会组织在集中行动期间,要对辖区内化工、煤矿、非煤矿山、冶金、建筑、交通等高危行业的所有企业全部进行一次督导,对督导过程中发现的企业安全生产规章制度不健全、落实制度不到位、“查保促”活动开展不力等问题要提出具体的督导意见和整改时限要求,并督促企业按时完成整改。二是市总工会将由领导班子成员带队到包靠的镇街、市直基层工会检查督导,集中行动期间每月不少于2次,其他时间每月不少于1次。通过听取汇报、查阅资料、实地走访、座谈讨论等多种方法,对各级工会“查保促”集中行动方案的制定、职工安全教育培训的组织、各类活动载体作用的发挥、实行隐患排查治理闭环管理、健全完善群众性隐患排查治理长效机制等情况进行检查督导。2016年检查的企业全部为高危行业的非公中小企业,且全部由督导组事先抽取决定。三是各单位在“查保促”活动集中行动期间,每月28日前要上报集中行动情况统计表等相关报表,4月30日之前上报集中行动情况报告;其余时间,每季度最后一个月的20日之前,要上报本季度“查保促”活动开展情况报告。
(三)强化考核奖惩。一是要将开展“查保促”活动作为“安康杯”竞赛的一项重要内容和主要考核指标,对于开展活动不力的单位,要取消其当年度“安康杯”竞赛及其他综合性奖励项目的参评资格。二是对“查保促”活动中涌现出的先进个人要给予表彰奖励。对发现重大安全隐患、避免重大安全事故发生的个人以及在活动中表现突出、成绩显著的车间和班组,要优先推荐授予各级劳动奖章和工人先锋号。三是各级工会组织应设立“查保促”活动专项奖励资金,对查出重大安全隐患并由企业整改完成,从而有效避免重大安全事故发生的职工,除了给予精神奖励之外,要根据各单位实际情况给予一定的物质奖励。
 
附件:1.市总工会领导班子成员2016年“查保促”活动督导方案
2.“查保促”集中行动情况统计表
3.《关于深化“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动的意见》(鲁政办字〔2015〕198号)


附件1:
 
肥城市总工会2016年“查保促”活动
督导方案
 
为确保2016年“查保促”活动集中行动扎实有效开展,特制定如下督导工作方案。
一、督导任务和时间安排
(一)督导任务:市总工会分四个督导组,每个组负责督导抽查5家中小型企业(重点是非公高危化工企业)。
(二)时间安排:2016年1—4月份每月不少于2次督导;其他时间每月不少于1次。
二、督导内容
“查保促”集中行动方案的制定、职工安全教育培训的组织、各类活动载体作用的创发挥、实行隐患排查治理闭环管理、健全完善群众性隐患排查治理长效机制等情况。
三、督导方式
听取汇报、查阅资料、实地走访、座谈讨论等多种方法。
四、督导和联系工作分工
第一组
组 长:陈 方
成 员:丁 毅 纪晓明 杜燕慧 李正广
所联系街镇及企业:新城街道、高新区、仪阳镇、山东云宇机械公司、肥城联通公司、肥城交通运输有限公司、兴润集团建设有限公司、山东泰鹏实业有限公司、山东泰山新合作有限公司
第二组:
组 长:尹承运
成 员:尹延宝    陈 超    李 敏    李 龙
所联系镇街及企业:老城街道、潮泉镇、石横镇、湖屯镇、山东隆源煤矿集团有限公司、肥城精制盐厂、山东阿斯德化工有限公司、肥城鲁泰科技有限公司、山东明瑞化工集团有限公司、山东银宝食品有限公司、肥城东升纸业有限公司、公共汽车公司、卫生系统
第三组:
组 长:于建亮
成 员:辛 城    张金杭    梁乙峰    李   勇
所联系街镇及企业:安临站镇、安驾庄镇、边院镇、汶阳镇、肥城金塔机械有限公司、山东富世康工贸有限公司、肥城市龙祥纺织有限公司、肥城市自来水公司、山东华美热电公司、山东富宽生物科技有限公司、康龙排水处、教育系统
第四组:
组 长:杨 曦
成 员:欧阳光杰    穆西鹏    张 青    李 会
所联系街镇及企业:王瓜店镇、桃园镇、王庄镇、孙伯镇、山东傲饰集团、山东聚源矿业集团、山东泰山轮胎有限公司、山东八戒食品有限公司、肥城米山水泥有限公司、国网肥城市供电公司


附件2:
 
 
“查保促”集中行动情况统计表
 
填报单位(章):                填报日期:     年 月 日
 

 组织开展“查保促”
集中行动企事业单位数
 
其中开展“查保促”活动的高危行业非公中小企业数
 
参与活动职工人数
 
各级工会组织开展安全生产培训次数
 
接受安全培训
职工人数
 
各级工会组织开展企业负责人培训班次数
 
参加培训的
企业负责人人数
 
基层以上工会干部
包靠企业数
 
各级工会干部督导
“查保促”活动人次
 
查出安全
隐患数
 
挂牌督办
 
整改完成
 

注: 各镇街、高新区总工会,各工委、市直基层工会,请于集中行动期间每月28日前将统计情况报市总工会生产保护部;并请在4月30日前,将2016年“查保促”集中行动情况报告报市总工会生产保护部。其余时间,每季度最后一个月的20日之前,要上报本季度“查保促”活动开展情况报告。


附件3:
 
关于深化“查身边隐患、保职工安全、促企业
发展”群众性安全生产活动的意见
 
  广大职工群众生活在社会各个领域,分布在生产工作的各个岗位,是各项安全规定的具体落实者,也是安全生产工作基础防线的重要守卫者。近年来,我省各级工会积极组织广大职工开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动(以下简称“查保促”活动),取得了良好效果,为稳定企业安全生产形势发挥了重要作用。但职工身边的隐患依然存在,因违章指挥、违规作业、违反劳动纪律等造成的生产安全事故仍时有发生。为进一步发挥广大职工群众参与、支持和监督安全生产工作的积极作用,创新和构建制度化、常态化、全员化的安全隐患排查治理机制,有效防范各类生产安全事故发生,现就深化“查保促”活动提出如下意见:
  一、深化“查保促”活动的总体要求
  以习近平总书记关于安全生产的系列重要讲话为指导,认真落实《安全生产法》《劳动法》《工会法》《职业病防治法》和《中共山东省委山东省人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》(鲁办发〔2014〕32号),牢固树立安全生产依靠职工群众、为了职工群众的理念,加强对群众性安全生产活动的组织领导,构建有利于职工群众参与、支持和监督安全生产的责任机制、教育培训机制、安全隐患排查治理长效机制、奖励激励机制,广泛开展各种群众性安全生产活动,推动“查保促”活动保障更到位、载体更丰富、措施更有力、成效更明显,充分调动起广大职工群众“防范和查找安全隐患”的主动性和自觉性,增强防范意识和隐患处置能力,为全省安全生产形势稳定好转作出新的更大贡献。
  二、建立完善“查保促”活动责任机制
  广大生产经营单位的职工要落实安全生产岗位责任,提高安全素质和事故防范能力,做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。要熟练掌握安全操作规程,自觉遵守安全管理制度,以岗位安全保障单位安全。要树立主人翁意识,积极主动地参与本单位安全生产工作,自觉抵制和举报违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,积极排查安全隐患和职业危害,加强自我保护,依法维护自身安全健康权益。
生产经营单位是安全隐患排查治理和防控的责任主体,生产经营单位主要负责人是安全隐患排查治理工作的第一责任人。生产经营单位要建立健全工会组织,并通过工会组织逐级建立落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监督责任制,组织开展好“查保促”活动,把少数人检查安全生产变为职工全员参与大预防。
  各级工会要进一步发挥组织优势、队伍优势、阵地优势和活动优势,按照“工会层层发动—职工排查安全隐患—分级整改隐患—重大隐患逐级上报—政府职能部门督促整改—有效防范各类事故发生”的工作思路和流程,组织广大工会工作者走进企业,广泛发动一线职工立足工作岗位,消除不安全因素。协同政府(行政)相关部门,把安全生产的关口前移、重心下移,形成职工群众广泛参与、积极排查隐患、监督企业落实安全生产主体责任的良好局面。
  负责安全生产监督管理的部门要把“查保促”活动纳入到安全隐患排查治理工作的综合体系中,协同配合工会组织和工会工作人员,指导生产经营单位做好安全教育培训,帮助职工群众识别、防范、查找安全隐患,并及时督导生产经营单位做好隐患治理整改落实工作。
  三、建立完善“查保促”活动教育培训机制
  各级各部门要面向基层、面向企业、面向职工,把安全生产作为职工教育培训的重点内容,有计划、经常性地开展安全培训活动,使从业人员知悉自身在安全生产方面的权利和义务,具备必要的安全生产知识,增强安全生产意识和自我防范能力。
  各生产经营单位(厂、矿)、车间(区、队)、班组要加强对职工的安全技能培训和事故应急救援演练,使职工掌握本岗位的安全操作技能和隐患排查方法,了解事故应急处理措施,及时消除隐患,防范事故发生。
  大力倡导安全文化进机关、进企业、进学校、进社区、进家庭,面向企业职工和社会公众,深入开展喜闻乐见的群众性安全文化建设活动,动员全社会的力量参与支持安全生产,排查治理事故隐患,形成人人想安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛围。
  各级工会组织要做好对工会干部、工会工作者、工会积极分子的教育培训,切实提高对开展群众性安全事故隐患排查治理活动重要性的认识,掌握更多的安全生产知识,创新更好的活动方式和载体,不断提高教育职工、组织职工、发动职工防范和查找安全隐患的能力。
  四、建立完善群众性安全隐患排查治理常态长效机制
  大力开展群众性安全隐患排查。生产经营单位要坚持专业性安全监管检查与职工群众开展的“查保促”活动相结合,完善群众性安全隐患排查治理方案,健全群众性安全隐患排查治理、登记建档、逐级报告、治理销号、跟踪复查等制度,实现安全隐患排查制度化。
  隐患排查由岗位、班组、车间(区、队)和厂(矿)四级组织进行。岗位和班组每天要进行隐患排查,车间(区、队)每周组织1次隐患治理排查,厂(矿)至少每半月组织1次全面隐患治理排查,并分级建立隐患档案信息,实现安全隐患排查常态化。
  要发动职工群众做好每个环节、每个岗位的安全隐患排查,做到教育培训和组织发动不漏人,实现群众性安全隐患排查全员化。
  各级总工会和负责行业安全生产监督管理的部门要联合对本地区(辖区)、本行业(领域)生产经营单位“查保促”活动进行督查,推动活动持续深入开展,落实到基层和安全生产经营全过程,实现群众性安全隐患排查长效化。
  突出重点不留死角。“查保促”活动既要坚持各行各业全覆盖,又要以化工、煤矿、非煤矿山、冶金、建筑、交通等高危行业和安全基础工作相对薄弱、易发生事故的行业、企业作为重点,发动职工人人彻查身边安全隐患,力求实现隐患排查不留死角。企业、车间要把容易出现隐患的班组、岗位作为重点,现场指导查改隐患;班组要明确重点岗位、重点环节、重点人员、重点隐患,全员参与查找防范隐患。广大职工要积极参与排查设备超期使用、技术工艺缺陷、管理制度漏洞和职业危害等隐患,尤其是自觉纠正自身和他人存在的安全意识弱、自保能力不强和“三违”等现象和行为。
  及时进行安全隐患治理整改。对职工群众排查出的安全隐患和职业危害,根据程度大小和性质,在按规定落实上报制度的基础上,做到能由个人和岗位改正的要及时改正,能在班组解决的就在班组解决,能通过车间整改的就通过车间整改。对需要生产经营单位治理的要及时向单位负责人汇报,单位负责人要立即制定治理方案,拿出整改落实的具体措施和时间表。各工会小组、车间分会、企业工会要负起监督整改治理落实的责任,对达到整改治理要求的可签字监督确认,对不能保证安全生产的要建议停产整改。
  各级总工会要积极与同级安全生产监管部门进行对接,互通情况,协调联动。对职工群众发现的重大安全隐患,及时提请安委会进行挂牌督办。
  五、创新“查保促”安全生产载体
  广泛深入开展“安康杯”竞赛活动。进一步扩大“安康杯”竞赛的覆盖面,使其不断向非公及中小企业延伸,尤其是重点工程、重点领域和重点单位,实现竞赛的全覆盖。把解决安全生产和劳动保护工作中存在的主要矛盾、突出问题和薄弱环节以及职业病防治工作的难点作为“安康杯”竞赛的重点内容,推动“安康杯”竞赛活动不断取得新成效。
  扎实推进企业安全生产标准化建设。组织职工群众参与安全生产标准化达标创建的全过程,开展经常性的专题检查,抓好问题整改。实行达标考评结果公示制度,加强群众监督,促进企业规范安全管理,改善职业卫生工作条件,加快实现岗位达标、专业达标和企业达标。
  大力开展安全生产标准化班组创建活动。围绕提高班组安全生产“六个能力”(安全管理能力、抵制“三违”能力、安全操作能力、隐患排查治理能力、危险源管控能力、应急处置能力),实现班组安全生产“五化”目标(安全责任全员化、安全管理标准化、操作规程标准化、作业现场标准化、安全检查标准化),大力开展安全生产标准化班组创建活动,推动安全生产基层基础工作上水平。
  深入开展群众性安全生产合理化建议和技术革新活动。注重发挥群众的首创精神,建立完善激励机制,积极创造条件,针对不同岗位的安全生产要求和技术技能特点,鼓励职工积极参与小建议、小发明、小创造、小革新活动。坚持群众性技术创新与专业技术研发工作紧密结合,推进安全科技进步,提高技术装备水平,减轻职工群众劳动强度,增强安全保障能力。
  六、建立完善“查保促”活动激励机制
  各地各单位特别是生产经营单位要建立健全奖励激励制度,对及时发现排查出安全隐患的职工给予一定物质奖励。要把“查保促”活动纳入工作考评的重要内容,对作出突出贡献、符合相关条件的集体和个人,可按贡献大小授予不同层次的劳动奖状、劳动奖章。要参照《省安监局省财政厅关于印发〈山东省安全生产举报奖励试行办法〉的通知》(鲁安监发〔2012〕153号)要求,进一步拓宽举报方式、完善奖励办法、加大奖励力度,鼓励企业从业人员和广大职工群众通过全国统一的“12350”安全生产举报电话、“12351”职工维权电话和其他举报方式积极参与举报。对举报及时,有关部门和单位迅速消除隐患,避免重大事故的进行重奖,同时要采取有效保密措施,保护好举报人的权利,切实形成群策群力、共同防范生产安全事故的社会环境。
  七、加强对“查保促”活动的组织领导
各级各部门、各单位要把深化“查保促”活动作为党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的重要内容,高度重视,加强领导,精心组织。各级负责行业安全生产监督管理的部门和生产经营单位要把群众性安全隐患排查治理工作纳入本地区(辖区)、本行业(领域)、本单位安全生产的总体部署和重要议事日程,做到同研究、同部署、同检查、同指导、同考核、同保障,为深化“查保促”活动创造良好条件。各级工会要把“查保促”活动作为工会组织围绕中心、服务大局,切实履行职责、充分发挥作用的重要举措,始终作为本级工会的重点工作,抓紧、抓实、抓出显著成效。
 
 
 
 
山东省肥城市总工会主办   鲁ICP备18016653号
地址:肥城市龙山路027号肥城市总工会
网址:www.sdfcgh.com   邮编:271600  

鲁公网安备 37098302000269号