“五四三”打造职工精准帮扶新路径——肥城市总工会在省总工会困难职工解困脱困工作推进会上作典型发言
时间:2018-08-21 来源: 作者:
8月15日,全省工会困难职工解困脱困工作推进会议在滨州市召开,省总工会副主席魏丽、权益保障部部长李东风出席会议,滨州市总工会、博兴县总工会、肥城市总工会等单位在会上作典型发言。 魏丽主席指出,2016年以来,山东省总工会在全国工会系统率先出台《关于开展困难职工解困脱困工作的意见》,对全省工会困难职工解困脱困工作做出部署,并率先建立困难职工联系人制度。经过各级工会两年多的共同努力,通过精准识别和精准帮扶,我省困难职工建档人数从2016年初的25万余户,下降到目前的1.7万余户。她要求,各地要按照工会组织架构,完善分级负责的帮扶工作网络体系,层层落实帮扶责任,强化组织保障,加大资金投入,注重资源整合,全力以赴打赢困难职工解困脱困攻坚战。2018年-2020年,全省每年完成1/3以上建档立卡困难职工的解困脱困任务,对于新产生的困难职工按照相关标准同步建档,实施帮扶救助。到2020年,人均纯收入在当地城市低保标准下的建档困难职工,全部实现解困脱困;对重病丧失劳动能力和身体残疾的深度贫困职工,推动由政府纳入救助制度兜底,同时,建立工会常态化帮扶机制,保障他们的生活水平达到当地城市低保标准以上。 会上,肥城市总工会主席宋淑荣作了题为《“五四三”打造职工精准帮扶新路径》的典型发言。近年来,市总工会通过推进资金“救”、就业“助”、 创业“扶”、共同“帮”、多位“联”五大举措,确保精准帮扶落在精准;坚持做到调查程序、工作责任、制度建设、档案整理四项规范,确保精准帮扶规范有序;构建市职工服务中心、镇街(社区)服务站、基层工会服务点“三级网格”,确保精准帮扶落实落地。对因病因灾致贫致困,无法维系基本生活的困难职工,分类进行生活帮扶、助学帮扶、大病救助。2017年,累计救助困难职工、大病职工238名,发放救助金69.8万元,帮扶35名困难职工子女顺利入学。下一步,肥城市总工会将积极发挥组织优势,积极融入扶贫攻坚大局,织密“救助网”“就业网”“帮扶网”“医保网”“保障网”五大网络,兜住困难职工基本生活,确保网底不破,尽全力帮助在档的所有困难职工尽早解困脱困。 |